2019年12月にYHRとJCBiological into JCHR Groupが合併し、JCHRに再編成されて以来、グループの内部統合は新しいレベルに達しました。2020年12月7日、YHRは、企業の内部統制をさらに強化し、企業経営を標準化し、情報システムの展開を促進し、Win-Win協力の良好な状況を促進するために、情報化実施キックオフミーティングを開催しました。
JCHRグループのLi副会長、YHRの副社長兼ゼネラルマネージャーのZhou氏、最高財務責任者のNing氏、JCHRの情報自動化オフィスのXie氏、副ゼネラルマネージャーのZhouHuan氏YHRおよびYHREquipment Companyのマネージャー、Hu氏、オペレーションディレクター、およびその他のグループ代表者が会議に出席しました。一方、YHR本社の全従業員、YHR唐山子会社の全従業員、およびプロジェクトサイトの従業員はすべて、オンラインライブ放送を通じてリモートで会議に参加しました。
情報システム展開プロジェクトチームのメンバーの懸命な努力の後、YHRは今月から新しいオフィスシステム、人的資源システム、金融システム、供給を運用し始めることが期待されていることが会議で発表されましたJCHRグループの情報プラットフォーム構築、グループベースの財務管理と経理、各部門の財務、ビジネス、人事、オフィスなどのシステムの統合を実現し、JCHRの効率的な調整管理プラットフォームを構築するためのチェーンシステムと費用償還システム。
会議では、李氏は情報化の実施の重要性と緊急性を説明し、すべての従業員が顧客にサービスを提供するために情報化ツールを学び、活用し続けることを奨励しました。周氏は、情報化の全体的な計画が確実に実行されるようにする必要があり、すべての部門がグループ会社の意思決定と展開に彼らの考えと行動を統合し、それらをグループ会社によって決定された目標とタスクに凝縮する必要があることを強調しました計画が効果的かつ秩序正しく実施されることを確実にするための情報化計画。最後に、YHRの各部門のディレクターが意見を表明しました。彼らは組織の呼びかけに完全に応え、情報化の実施に協力します。
新しい情報化と統合されたオフィスシステムは、企業のオフィス効率を向上させるだけでなく、管理データの統計と分析を容易にし、データの正確性、比較可能性、有用性を確保し、生産と運用の意思決定支援を提供します。これは、在庫管理と財務規範管理の強化に役立ちます。これは、JCHRグループの内部統合を促進し、グループへの従業員の帰属意識と認識を高めます。
将来的には、YHRの全従業員が短期間で新しいオフィスシステムを使いこなせるようになり、JCHRグループの製品、生産、在庫、財務、人員、設備などの情報を包括的に統合して、すべてのリンクは、企業がデジタル化の方向に発展するのを助け、企業管理をより科学的、効率的、そしてインテリジェントになるように促進します。
投稿時間:1月8日-2021年